TANÁCSADÓK HÁLÓZATA Új munkák
Húsipari munkák Hollandiában
Hentes, csontozó munkakörbe keresnek Hollandia több városában szakembereket, 8,50-10,00 EUR/óra díjazás ellenében......
Homokfúvó-kezelői munkák Norvégiában
A Skuteviken Personell AS, egy bergeni székhelyű toborzó cég keres homokfúvókat néhány év tapasztalattal. Bérezés 135-155 norvég korona/óra (amely 15-19 EURO-nak felel meg) A Skuteviken Personell AS segít a megfelelő lakás fellelésében is....
Csónakomotor szerelői munkák Norvégiában
A bergeni A Skuteviken Personell AS toboroz, angol vagy más skandináv nyelvtudás szükséges, órabér
16,5 – 22,5 EURO-nak felel meg...
Munkaerőpiaci adatok, 2009 július
A nyilvántartott álláskeresők száma a júliusi zárónapon 557,9 ezer fo volt. Ez az előző hónaphoz képest enyhe, 1,5%-os (8,5 ezer fos) növekedést mutat. . . A legtöbb nem támogatott állást Közép-Magyarországon (3,0 ezer db), a Nyugat-Dunántúlon (2,5 ezer db) és a Dél-Alföldön (2,1 ezer db) kínálták a munkáltatók. Kiemelkedő, hogy a Nyugat-Dunántúlon jelentosebben növekedett a bejelentett nem támogatott álláshelyek száma az előző hónaphoz viszonyítva, különösen Zala megyében emelkedett látványosan a munkaerőigény. Itt nagyobb létszámban feldolgozóipari gépkezelőket, javítókat, szerelőket és elektroműszerészeket kerestek a munkáltatók. Bács-Kiskun megyében is növekedett az állások száma egy hónap alatt: a fegyveres szerveknél, valamint a húsfeldolgozás ágazatban kínáltak elhelyezkedési lehetőséget a társaságok. ...
A legnagyobb elbocsátók Magyarországon
Az origo összegyűjtötte a gazdasági válság kitörését követően, 2008 novemberétől a legnagyobb elbocsátásokat megvalósító vállalatok listáját. A prímet az elektronikai és autóipari cégek viszik..
Csoportos leépítések
2009 júliusában a munkaügyi kirendeltségeken 54 cég 3.500 embert érinto csoportos létszámleépítési bejelentést tett, ezzel megtört a négy hónapja tartó csökkenő trend, és az elküldendő dolgozók száma újra emelkedésbe fordult . Júliusban Közép-Magyarországon jelentették be a legnagyobb létszámot érinto csoportos leépítéseket, ezt követi Észak-Magyarország, ahol a válság kitörése óta nem volt ilyen jelentős számú bejelentett elbocsátás. (Forrás: ÁFSZ júliusi munkaerőpiaci adatai)
Csoportos leépítés Kecskeméten
Csoportos leépítésre készülnek a Thomas And Betts Gyártó Kft-nél, szeptembertől huszonnyolc munkásától válik meg a kecskeméti Heliport ipartelepen működő gyár, további tizenöt-tizenhat munkahely megmentésén még dolgozik a vezetőség.....
Csoportos leépítés Nyíregyházán
A nyíregyházi Jósa András Oktató Kórház 2720 dolgozójából 140 dolgozót bocsátanak el október elsejével. ..
Elbocsátások a kohászati ágazatban Észak-Magyarországon
Az elbocsátásban érintettek létszámában bekövetkezett növekedés nagy része a borsodi kohászatban történt jelentős létszámú elbocsátásnak köszönhetőÉszak-Magyarországon.
Csoportos elbocsátás az Elcoteq-nél
2009. augusztus elején 700 fő elbocsátásról adott hírt az Elcoteq.
Pécsett egyébként 4200 fő dolgozik, 2007-ben a létszám megközelítette a hétezret. A cég csoportos létszámleépítési eljárást indított el, amelyet a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központnak már be is jelentett.
A Munka Törvénykönyvében eloírt eljárás lefolytatása során várhatóan 400 fő saját dolgozótól és 300 fő bérelt kollégától lesznek kénytelenek megválni.
A tárgyalások eredményeként alakul ki majd az elbocsátottak pontos létszáma, errol is tájékoztatják a munkaügyi központot. Miután a cég idén év elején bezárta romániai gyárát, a tallini üzemeket pedig eladta, remény nyílt arra , hogy az európai termelés a jövőben a társaság pécsi és cserkúti gyáraira koncentrálódik...
Csoportos elbocsátás az AFL Hungary-nál
Az autóipari beszállító,
az elektromos kábelrendszereket gyártó móri AFL Hungary Kft.-t augusztus elején 200 fő elbocsátásáról adott hírt.
Csoportos elbocsátás a Denso Gyártó Magyarország Kft-nél, Székesfehérváron
Az autóiparban működő nagyvállalat július elején 700 fő elbocsátását jelentette be.
A lépésre az "üzleti környezetben bekövetkezett rendkívüli nehézségek" miatt kényszerült az autóipar számára különbözo alkatrészeket gyártó, Székesfehérváron 1997-tol a japán Denso leányvállalataként, 4100 dolgozót foglalkoztató cég. A létszámleépítés az "önkéntes távozás ösztönzési programjával" kezdődik. Azok a dolgozók, akik az önkéntes távozást választják, a törvényes juttatáson kívül két havi juttatásban részesülnek.
A munkahelyek megtartása érdekében az elmúlt időszakban több intézkedést is bevezettek a Densonál. Csökkentették a túlórákat, decembertol csökkentett muszakkal dolgozott, januárban pedig ideiglenesen négynapos munkahétre állt át a gyár, továbbá több költségcsökkentő intézkedésre is sor került.
Elbocsátások a Tolna megyei Ruhaipari Szövetkezetnél
A hazai ruhaipari nagyvállalat júliusban 120 fő elbocsátását jelentette be.
Elbocsátások a Lindab-nál
2009 július elején az építőipari , külföldi tulajdonú kkv 110 elbocsátásáról adott hírt.
Szabályozás változások
Változott a START-kártyával foglalkoztatott után fizetendő közterhek mértéke....