TANÁCSADÓK HÁLÓZATA British Gas: 1000 új munkahely
A világ egyik legnagyobb olaj- és gázipari vállalata, a BP Budapesten nyitotta meg új európai szolgáltató központját, az üzleti és ügyfélszolgálati centrum a következő négy évben több mint ezer embert alkalmaz majd. 
A svédországi Universum első alkalommal közzétett felmérésében 120 ezer, a világ 11 vezető gazdaságának valamelyik elit egyetemén gazdasági vagy műszaki szakon tanuló diákot kérdeztek meg arról, hogy melyik társaságnál dolgoznának legszívesebben.
Az 50 legnépszerűbb társaság mindegyikénél a stratégia része a jó munkaadóként való megjelenés. Például a négy legnagyobb könyvvizsgáló cég mindegyike szerepel az első tízben a gazdasági hallgatók megkérdezésével készített listán, ez nem véletlen, hiszen az üzleti stratégiájuknak része a jó munkaadói brand építése.
Az első tíz helyen végzett vállalat
A gazdasági hallgatók szerint
1. Google
2. PwC
3. Microsoft
4. Goldman Sachs
5. Ernst & Young
6. Procter & Gamble
7. J.P. Morgan
8. KPMG
9. McKinsey & Co.
10. Deloitte
A műszaki hallgatók szerint
1.Google
2.Microsoft
3.IBM
4.BMW
5.Intel
6.GE
7.Sony
8.Siemens
9.Shell
10.Procter & Gamble
1000 fő feletti vállalatok:
1. Ericsson Magyarország Kft.
2. Mátrai Erőmű Zrt.
3. Magyar Telekom Csoport
250-1000 fő közötti vállalatok:
1. FGSZ Földgázszállító Zrt.
2. BÁCSVÍZ (Észak-Bács-Kiskun Megyei Víz -és Csatornaművek)
3. Mavir Zrt.
250 fő alatti vállalatok:
1. Kulcs-Soft Nyrt.
2. SSL-Magyarország Kft.
3. Mars Magyarország Értékesítő Bt.
Iparági győztesek:
IT/Telekom iparág: Kulcs-Soft Nyrt
Energia szektor: FGSZ Földgázszállító Zrt.
Reklám/Média: Mediaedge:cia Hungary Kft.
Pénzügyi szolgáltatók iparág: Fundamenta-Lakáskassza Zrt.
Közmű szektor: Bácsvíz
Termelő vállalatok: Kunplast Karsai Zrt.
Nemzeti Diverzifikációs Program
A cukorgyárak bezárásával érintett települések önkormányzatai, vállalkozásai, nonprofit szervezetei, egyházai, természetes személyei igényelhetnek támogatást a Nemzeti Diverzifikációs Programban rendelkezésre álló 64 millió euró forrásból, függetlenül attól, hogy foglalkoztak-e cukorrépa-termesztéssel.
Az általános feltételeket megállapító 144/2009, (XI.6.) FVM rendelet hat támogatandó célt határoz meg:
mezőgazdasági üzemek korszerűsítése,
-
mezőgazdasági termékek értéknövelése,
-
mikrovállalkozások támogatása,
-
turisztikai fejlesztések,
-
vidéki települések fejlesztése és
-
vidéki örökség védelme.
A részletes feltételeket célterületenként külön jogszabály állapítja meg.
A vissza nem térítendő támogatás a gazdasági szerkezetátalakítást szolgálja, a fejlesztéseket 2011. március 31.-ig kell megvalósítani.
A kérelmeket 2009. november 16. és december 15. között lehet benyújtani a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatalhoz.
Eger Vidék Kincsei Térségi Vidékfejlesztési Nonprofit Kft. számolt be arról: a LEADER közösség öt fő fejlesztési prioritást, tizenöt fejlesztési intézkedést és hatvanhét megoldási javaslatot dolgozott ki, amelyek közül a legtöbb a szálláshely-szolgáltatáshoz, a vendéglátáshoz kapcsolódik.
Külön keret szolgált a kistérségi közlekedési szolgáltatások fejlesztésére, így kapott úgynevezett "tanyabuszt" az egri kistérségben Demjén, Kerecsend, Ostoros és Egerbakta.
A vidékfejlesztési közösség akcióterületét tizennégy Eger melletti település - Andornaktálya, Demjén, Egerbakta, Egerszalók, Egerszólát, Kerecsend, Maklár, Nagytálya, Noszvaj, Novaj, Ostoros, Szarvaskő, Tarnaszentmária és Verpelét - alkotja, az akciócsoport tagja az említett tizennégy község önkormányzata, huszonegy civil szervezet, három cigány kisebbségi önkormányzat és tizenhat vállalkozás. Négy település, Kerecsend, Egerbakta, Tarnaszentmária és Verpelét hátrányos helyzetunek számít.
Egri Ipari Park
Az Egri Ipari Park Kft. az Új Magyarország Fejlesztési Terv Észak-Magyarországi Regionális Operatív Program támogatási rendszerének keretében ÉMOP-2007-1.1.1/A „Ipari területek, Ipari Parkok, inkubátorházak fejlesztésének támogatása” címmel meghirdetett pályázatra benyújtott „Az Egri Ipari Park infrastrukturális fejlesztése és termelést támogató raktárcsarnok építése” címu projektje 500 000 000 Ft támogatásban részesült.
A beruházás célja többek között az, hogy a parkban jelenleg betelepült vállalkozások mellé újak érkezzenek az Egri Ipari Parkba. A tervek szerint a projekt gazdaságélénkíto hatásának eredményei hamarosan jelentkezni fognak és a parkban dolgozó mintegy 2000 ember mellett a beruházás közel 300 új munkahely teremtéséhez is hozzájárulhat. A projekt Eger város, az egri kistérség, az észak-magyarországi régió tőkevonzó képességének növelését eredményezi, továbbá új munkahelyek teremtéséhez, a korszeru telephelyi feltételek megteremtéséhez, új vállalkozások letelepedéséhez ad lehetoséget.
Lap teteje
A Közép-dunántúli Regionális és Fejlesztési és Képzési Bizottság 2009 szakképzés fejlesztési stratégiája itt található
Egy kis ízelítő a dokumentumból:
"Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy a középfokú szakképzésben a beiskolázás az oktatási intézmény kb. 50-60 km-es körzetéből, főként adott megyén belül történik. A munkaerőpiac ingázással kapcsolatos statisztikái ugyancsak azt mutatják, hogy a munkavállalók többsége a lakóhelyétől csupán 20-30, egy kisebb része pedig 40-50 km-es távolságban vállal munkát.
Az iskolai rendszerő szakképzés a régióban a felnőttképzés keretében folyó szakképzéssel együtt, azzal összhangban kell, hogy biztosítsa a gazdaság szakember-ellátottságát. Az iskolai rendszerű szakképzés fejlesztési prioritásainak, irány és arányszám meghatározásának kialakításakor ezért figyelemmel kell követni az iskolarendszeren kívüli, ún. munkaerő-piaci
képzési struktúrát és kapacitásokat is. A gazdasági realitások és a pályaorientáció társadalmi szerepének figyelmen kívül hagyását jelenítik meg a Munkaügyi Központ által biztosított adatok. Ezek az adatok a fenntartók, az iskolák és a szülők társadalmi felelısségére hívják fel a figyelmet. Ugyanakkor a változáshoz nélkülözhetetlenek a foglalkoztatóktól származó pozitív üzenetek is...".
www.palyatanacsadok.hu ©2009 SZGTI Alapítvány