PÁLYAINFORMÁCIÓS
TANÁCSADÓK HÁLÓZATA
1. HÍRLEVÉL
2009.
JÚNIUS 30.
MUNKAERŐPIACI
HÍREK: ÚJ MUNKAHELYEK- lásd lejjebb az
oldalon!
Felső-Tisza
vidék
Tesco-Global
Egis Gyógyszergyár
AKTUÁLIS
PÁLYÁZATOK - kattints!
AMIT A
RENDKÍVÜLI
FELMONDÁSRÓL TUDNI KELL - kattints!
Ha
a munkaviszonyt a munkavállaló szünteti
meg rendkívüli felmondással, a
munkáltató köteles annyi időre
járó
átlagkeresetet a részére kifizetni,
amennyi a
munkáltató rendes felmondása
esetén
járna, valamint alkalmazni kell a
végkielégítés
szabályait is...
LEHETŐSÉG AZ
ADÓKÖNNYÍTÉSRE - APEH
TÁJÉKOZTATÓ- kattints!
Az
APEH 2009.
március 27-én tette közzé
tájékoztatóját
arról, hogy a gazdasági
válság
begyűrűző hatásait az
adóhatóság is egyre
inkább érzékeli a
beérkezett
kérelmeken keresztül.
A gazdasági
válság hatásaival
indokolva az adózó kérhet, a
hatóság adhat az
adófizetésben
könnyítéseket,
kedvezményeket, az erre
vonatkozó szabályok szerint...
JÓ, HA TUDJUK!
EGYES PÉNZBENI ELLÁTÁSOK- kattints!
Júniusban
a HR Portál Új
munkahely
számlálója a következő
munkahelyek létrejöttéről
számolt be:
Az
Igazgatóság 2009. április
14-én közmunkapályázatot
nyújtott
be a Szociális és Munkaügyi
Minisztérium Közmunka
Tanácsához, melyben 215 fő
foglalkoztatását
pályázta és nyerte meg.
A
pályázatban 120
millió Ft támogatást
nyertek,
amelyet
80
millió Ft saját
erővel
egészítettek
ki és
vállalták
215
fő 6 havi foglalkoztatását.
A
közmunkaprogram
keretben
a
belvízcsatornák
és
a hullámtér levezető
képességének
javítása
érdekében
szükséges
kézimunka
igényes,
karbantartási
feladatokat
kívánják
elvégezni.
Szakmai
cél,
hogy a működési
területükön
lévő
folyók
hullámterein
lévő dzsungelbozótosból
szakszerű
ritkítással,
törzskiválasztással
szálerdőt
alakítsanak
ki
a mederérdesség csökkentése,
és a nagyvizek levezetése
érdekében.
A
program 2008.
május 4-én kezdődött, 44
települést érint.
A program
megvalósításához
szükséges
közmunkás
állomány
regisztrált
álláskeresők
közül
került ki.
Törekedtek arra, hogy a foglalkoztatottak a
leghátrányosabb
helyzetű
tartós
munkanélküliek
közül,
köztük
legalább
40 %-ban a rendelkezésre
állási
járadékra
jogosultakból
kerüljenek
ki.
A
program keretében 32
főt
„vízelvezető
létesítmények
fenntartása,
üzemeltetése”
képzésben
részesítenek.
Vissza
a lap tetejére
Állásajánlataik:
- Bp.
- Aréna Plaza -
Eladó-árufeltöltő
- Miskolc
- áruházi
állásajánlatok
- Vásárosnamény
- Szupermarket állásajánlat
- Szigetvár
hipermarket - nyitó áruház
állásajánlatok
- Bp.-Aréna
Plaza állásajánlatai
- Dunakeszi,
Göd - nyitó áruház
állásajánlatok
- Sárbogárd
hipermarket - nyitó áruház
állásajánlatok
- Hajdúböszörmény
- nyitó áruházi
állásajánlatok
- Bp.-
XIII. ker. Garam u. 3. - nyitó áruházi
állásajánlatok
- Bp.,
Bécsi út - áruházi
állásajánlatok
- Expressz
nyitó áruházak
állásajánlatai
- Balatonfüred
- nyitó áruházi
állásajánlatok
- Bp.-Váci
u. áruházi
állásajánlat
- Dunaharaszti
hipermarket - áruházi
állásajánlatok
- Monor
hipermarket - nyitó áruház
állásajánlatok
- Nagyatád
- nyitó áruházi
állásajánlatok
- Körmend
- áruházi
állásajánlat
Bp.
- Aréna Plaza -
Eladó-árufeltöltő
Budapest
Aréna Plázában lévő
áruházba munkatársakat keres
zöldség-gyümölcs, csemege, tej,
hús, baromfi, vegyi áru, tartós
élelmiszer, ital, játék-szezon,
háztartási, ruházat-cipő, műszaki,
sport-barkács területrenek.
Miskolc
- áruházi
állásajánlatok
Kármegelőzési
felelős
Operátori,
diszpécseri teendők
Frissáru
osztályvezető
Vásárosnamény
- Szupermarket állásajánlat
Boltvezető
Boltvezető-helyettes
Bolti
eladó
Szigetvár
hipermarket - nyitó áruház
Osztályvezetői
csapat
Készletgazdálkodási
asszisztens
Áruházi
rendszeradminisztrátor
Tréning
asszisztens
Munkaügyi
előadó
Személyzeti
asszisztens
Bolti
eladó
Pék
(dagasztó, táblás,
kemencés, eladó)
Áruátvevő
Vevőszolgálati
és dohánypultos
Pénztáros
Teljes és részmunkaidős
Főpénztári
asszisztens
Árellenőr
Kármegelőzési
felelős
Operátori, diszpécseri teendők
Létesítmény
technikus
Csoportvezetői
csapat
Árintegritási
csoportvezető
tovább
a TESCO áruházi állásokra
Középvezetői
képzés a TESCO-nál
A
Choice program legalább 2 év releváns
szakmai és vezetői tapasztalattal rendelkezők
számára készült. A program
célja, hogy a gyakornokok a Tesco
áruházak kereskedelmi, illetve
személyzeti és vevőszolgálati
igazgatóivá váljanak.
allas@hu.tesco-europe.com
Vissza a lap
tetejére
Egis
Gyógyszergyár: új munkahelyek
Vissza a lap
tetejére