MUNKAERŐPIACI ÉS ÉRDEKVÉDELMI ISMERETEK

 

Egy kis aktuális

A jelen világgazdasági válság keresleti válság is, csökken a termékek iránti kereslet (legjobb példa az autóipar), csökken a termelés, csökken a munkaerő iránti kereslet, bekövetkeznek az elbocsátások, tovább csökken a termékek és szolgáltatások iránti kereslet, stb. beindul a spirál lefele, „ördögi kör” alakul ki.

Kísérletek az „ördögi kör” megtörésére

•  A munkaerőt nem bocsátják el, hanem csökkentett munkaidőben dolgoznak, de a munkabért nem csökkentik. Ezzel a munkaerő-piaci egyensúlyt és a fogyasztói keresletet igyekeznek fenntartani. A le nem dolgozott munkaidő után fizetett bér forrása különböző lehet. Általában az állam a finanszírozó, egyéb alapok.

•  Különféle módokon ösztönzik a fogyasztói keresletet (nagyon kedvezményes árral, áfa-csökkentéssel. Ekkor a kereslet nem vagy nem annyira csökken (pl. az autók iránt), a munkaerőt nem kell elbocsátani, nem nő annyira a munkaerő-piacon a munkaerő kínálat, hogy a munkaerő kínálat és kereslet közötti egyensúly tartósan felboruljon.

•  A járulékok csökkentésével csökkentik a munkaerőköltséget úgy, hogy az alacsonyabb rendelésállománnyal – csökkentett munkaidőben történő foglalkoztatással - átvészelje a cég a nehéz időket.