Hasznos tanácsok - önéletrajz a kiválasztó szempontjából
Az előző modulban megírták már Önéletrajzukat, így ezt most csak kiválasztási szempontból fogjuk egy kicsit átnézni. Mielőtt megírták a motivációs levelüket megnézték, hogy az adott cégnél szeretnének-e dolgozni?
Általában minden nagyobb cég honlapján található információ a kiválasztási folyamatról, arról, hogy milyen alapelveket várnak el dolgozóiktól. Érdemes ezt átolvasni, és azokra a tulajdonságainkra hangsúlyt fektetni az önéletrajz és motivációs levél megírásakor, amelyeket a cég is értékel. Pl. a Dán Bestseller cégnek, akinek Magyarországon van a kelet-európai központja, tíz alapelve van:
- Őszinték vagyunk
- Keményen dolgozunk
- Lojálisak vagyunk a céghez
- Együttműködünk
- Üzletiesen gondolkodunk
- Eredményeket szeretünk látni
- Egyszerű megoldást keresünk
- Semmit sem veszünk biztosra
- Mindig megtartjuk ígéretünk
- A legjobbak akarunk lenni
Ebből a tíz pontból tökéletesen leszürhető, hogy milyen jelöltet keresnek. Olyat, aki beleillik a cég alapelveibe. Természetesen lehetnek az alapelvek között olyan gondolatok, amelyek jellemzőbbek és kevésbé jellemzőek ránk, de már ez is sokat elmond a cégről.
Az interjúztatónak tetszhet, ha tudunk belőle idézni, pl.: a "miért jelentkezett cégünkhöz" pontnál elmondhatjuk, hogy olvastuk az alapelveket, amelyeket önmagunkénak érzünk. Ebben az esetben készüljünk fel arra az esetre is, hogyha megkérdezik tőlünk, hogy melyik alapelv tetszik a legjobban és melyik a egkevésbé. Idézzük pontosan azt az egy mondatot! De csak akkor említsük meg ezeket, ha fedi a valóságot!
Ha nem hiteles amit mondunk, azt egy rutinos interjúztató személy csakhamar érzékeli, és ez csak ronthat a helyzetünkön!
Rólunk
Kapcsolat
Kérdezz!