Pályainformációs tanácsadók - elektronikus tananyag

 

 

 

Álláshirdetések a nyomtatott médiában

Néhány tanács az álláshirdetések hatékony olvasásához

Az álláshirdetések olvasásakor elsősorban a hirdető által felsorolt követelményekre, szakmai és alkati elvárásokra, illetve a felsorolt feladatokra, felelősségekre koncentráljon.

Az álláshirdetéseket mindig alaposan olvassa el. Ez több okból is célszerű, mert:

•  Gyakran előfordul, hogy a pozíció megnevezése - amely rendszerint a hirdetés legszembeszökőbb eleme - önmagában nem ad egyértelmű információt a tényleges tartalomra vonatkozóan

•  Nagyon fontos, hogy az elvárásokat/követelményeket alaposan áttanulmányozza és összevesse az önmagáról kialakított énképpel. Természetesen nem kell a kettőnek tökéletesen megegyeznie, de minél kevesebb az eltérés, annál nagyobb eséllyel fogják a pályázata alapján behívni a felvételi beszélgetésre

•  Fontos, hogy tudatosítsa magában a pályázat beküldési határidejét, valamint azt, hogy az önéletrajzon és a motivációs levélen kívül milyen egyéb kiegészítőt kell még csatolni a jelentkezési anyaghoz (pl.: fénykép, bizonyítványmásolatok, referencia szám feltüntetése, stb.)

A hirdetések kb. fele-fele arányban oszlanak meg aszerint, hogy a hirdető cég felfedi-e kilétét, vagy név nélkül, esetleg csak a tevékenységi köre megjelölésével hirdet. Mindkét megoldás elfogadott, amennyiben a hirdetés kellő mennyiségű információt tartalmaz az állással kapcsolatos elvárásokról és feladatokról.

Célszerű azonban fenntartásokkal kezelni azokat a túlságosan szűkszavú hirdetéseket, amelyek semmilyen információt nem közölnek a cégről.

(Pl.: “Dinamikusan fejlődő Kft. AutoCAD ismeretekkel rendelkező gépészmérnököt keres.)

Gyanús hirdetésNem ritkák sajnos azok az un. becsapós hirdetések, amelyek nagyon vonzóak, az van bennük, amikre az emberek vágynak. Jó kereseti lehetőség, otthon is végezhető munka, kimagasló jövedelem , amelynek ígérete fejében olykor a betanulásért vagy pl. a munkaanyagért, előre, pénzt is kérnek.

Ezzel már el is húzzák az emberek orra előtt a mézesmadzagot. Aztán sok csalódottság, kidobott idő és sok esetben kidobott pénz a vége.

Példa becsapós hirdetésekre (Otthoni munkák)

Valós otthonról végezhető munka! Szeretné jövedelmét kiegészíteni 50-70 ezer forinttal? Van heti 10-15 óra szabadideje? Akkor ránk van szüksége! Borítékolás (400Ft), adminisztratív munkák (350Ft), szórólapozás (440Ft).

(Matek)

Példa becsapós hirdetésekre (Telemarketing, ingatlanértékesítés)

Profi telemarketingeseket és ingatlanértékesítőket keresünk! Havonta minimum 87. 500 Ft - 450. 000Ft, 25-37%-os jutalékos rendszerben. Amit mi kínálunk: fiatalos és dinamikus csapat, szakmai támogatás. Elvárások: jó kommunikációs képesség, internetes hozzáférés és felhasználói szintu számítógép ismeret.

(Matek, képzettség)

A legújabb csapda a piacon

Jöjjön és dolgozzon egy sikeres csapatban! Minimum érettségi (előny a felsofokú végzettség), jó kommunikációs képesség és felhasználói szintu számítógépes ismeret szükséges.

(Feladat nincs, ködösítés)

A pályázat beküldését követően általában 2-6 hét telik el, amíg a pályázatokat feldolgozzák és a jelentkezok visszajelzést kapnak. A várakozási időn belül semmiképpen sem ajánlatos a hirdető céget megkeresni és érdeklődni a pályázat sorsáról. Várakozzon türelemmel.

Sajnos az is előfordulhat, hogy kedvezőtlen választ kap, vagy éppen egyáltalán nem válaszolnak a jelentkezésére. Fontos tudnia, hogy az elutasítás nem az Ön személyének szól. A gyakorlat alapján kimondható, hogy a pályázatokra beadott írásos anyag alapján az összes jelentkezok mintegy 10-15 százalékát hívják be személyes találkozóra.

Rólunk Kapcsolat Lap teteje Kérdezz! ©2009 SZGTI Alapítvány