Eddig azokat az szabályokat tárgyaltuk meg, amelyek a Munka Törvénykönyve rendelkezéseiben találhatók, és a munkavállalók munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatosak. A következőkben a munkáltatók és munkavállalók helyzetét, jogi lehetőségeit befolyásoló, nem munkajogi szabályokat ismertetjük – röviden.
Végelszámolás, felszámolás és csőd
Mindhárom eljárást – amelyek a végelszámolás kivételével a munkáltatói szervezet megszűnéséhez vezetnek – a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról az 1991. évi XLIX. törvény szabályozza. A felszámolási és a csődeljárást az illetékes bíróságnak, a végelszámolást a cégbíróságnak kell bejelenteni.
A végelszámolási eljárás olyan eljárás, amelynek során a nem fizetésképtelen gazdálkodó szervezet – a jogutód nélküli megszűnését elhatározva – a hitelezőit kielégíti .
A felszámolási eljárás célja, hogy a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetése során a hitelezők e törvényben meghatározott módon kielégítést nyerjenek.
A csődeljárás során pedig az adós - a csődegyezség megkötése érdekében - fizetési haladékot kezdeményez , illetve csődegyezség megkötésére tesz kísérletet.
Végelszámolás....tovább...
Felszámolás....tovább...
Csőd...tovább...
Rólunk
Kapcsolat
Kérdezz!